Recortes de empleo en el LEGO Group debido a la disminución de los ingresos

Los resultados decepcionantes, que muestran la primera caída de los beneficios tras una década de crecimiento, han llevado a LEGO El grupo anuncia 1,400 despidos. LEGO Los resultados fiscales del grupo para el primer semestre de 2017 muestran una caída de los ingresos, una caída de las ganancias operativas, una caída del beneficio neto y una caída del flujo de caja, y la compañía está recortando empleos en respuesta a la noticia. El panorama sombrío se produce después de resultados decepcionantes anteriores, que el LEGO El grupo le dio un enfoque más positivo. Esta vez, no es posible embellecer tanto las cifras, que hablan por sí solas. Desde el LEGO Comunicado de prensa del Grupo (primer semestre de 2017, en comparación con el primer semestre de 2016):

Los ingresos cayeron un 5 por ciento a 14.9 mil millones DKK en comparación con 15.7 mil millones DKK

El beneficio operativo cayó un 6 por ciento a 4.4 millones de DKK en comparación con los 4.7 millones de DKK

El beneficio neto cayó un 3 por ciento a 3.4 millones de DKK en comparación con 3.5 millones de DKK

El flujo de caja de las actividades operativas fue de 4.6 millones de DKK en comparación con 3.9 millones de DKK

Los mercados en crecimiento experimentaron un crecimiento de dos dígitos, pero los mercados existentes como EE. UU. Y áreas de Europa vieron una disminución LEGO Grupo.

El beneficio operativo fue de 4.4 millones de coronas danesas, un 6 por ciento menos en comparación con el mismo período de 2016. Esto se debió a menores ingresos y mayores costos asociados con las inversiones en capacidad de producción y capacidades organizativas realizadas para respaldar mayores expectativas de ingresos que no se materializaron.

LEGO Group El presidente, Jørgen Vig Knudstorp, dijo: “Estamos decepcionados por la disminución de los ingresos en nuestros mercados establecidos y hemos tomado medidas para solucionarlo.

“Estamos trabajando en estrecha colaboración con nuestros socios y confiamos en que tenemos el potencial a largo plazo de llegar a más niños en nuestros mercados consolidados de Europa y Estados Unidos. También vemos grandes oportunidades de crecimiento en mercados en crecimiento como China”.

Los temas de productos destacados como historias de éxito particulares durante el período incluyen: City, Friends, Duplo, Technic y LEGO Batman Película.

Durante los últimos cinco años, la LEGO Group ha construido una organización cada vez más compleja para respaldar un crecimiento global de dos dígitos.

Knudstorp dijo: “En el proceso, hemos agregado complejidad a la organización, lo que ahora a su vez hace que sea más difícil para nosotros seguir creciendo. Como resultado, ahora hemos presionado el botón de reinicio para todo el Grupo. Esto significa que construiremos una organización más pequeña y menos compleja que la que tenemos hoy, lo que simplificará nuestro modelo de negocio para llegar a más niños. También afectará nuestros costos. Finalmente, en algunos mercados, el restablecimiento implica abordar una limpieza de inventarios en toda la cadena de valor. El trabajo está bien encaminado ".

Las conversaciones dentro de la industria del juguete sugieren que ciertas líneas de productos de bajo rendimiento, incluida la ola Rogue One de LEGO Star Wars productos, ha generado enormes acumulaciones de inventario que no se venden. El comunicado publicado por LEGO Group A continuación se explica el número de empleados afectados por planes de despido.

Como consecuencia de los planes, el LEGO Group cree que necesitaría reducir su fuerza laboral global total en alrededor del ocho por ciento. Esto impactaría aproximadamente 1,400 puestos, la mayoría antes de finales de 2017. Actualmente el LEGO Group emplea aproximadamente a 18,200 personas.

El LEGO Group proporcionaría a los colegas afectados paquetes de despido que reflejen su servicio a la organización, incluido el apoyo en la transición a nuevos puestos o nuevas oportunidades fuera del Grupo. Cualquier cambio se implementaría de acuerdo con la regulación del mercado local y en consulta con los órganos representativos de los empleados pertinentes.

Además de cambiar la forma en que se estructura la organización, la LEGO Group planea examinar de cerca la parte de desarrollo de productos del negocio, como se explica en el comunicado oficial.

Pulsar el botón de reinicio es uno de los dos elementos de un plan lanzado por el Grupo. El segundo elemento es cómo volver al crecimiento. El Grupo está haciendo esto explorando ajustes a su exitosa fórmula para el desarrollo y marketing de productos con el fin de lograr su ambición de llegar a más niños en todo el mundo con experiencias de juego LEGO que estimulen el aprendizaje lúdico.

Encontraremos más oportunidades para interactuar con niños y padres, incluidas formas innovadoras de combinar la construcción física y las experiencias digitales, como nuestra exitosa plataforma social LEGO Life y LEGO Boost conjunto de construcción y codificación. Tenemos una marca global poderosa y querida, un negocio sólido y estamos seguros de que podemos llegar a más niños en todo el mundo ".

A la luz de las noticias, resulta aún más difícil creer que el reciente cambio de director ejecutivo se deba a algo más que a estas cifras y a un intento por corregirlas. Esta decepcionante noticia será frustrante para los afectados por los despidos, en particular para aquellos que fueron contratados recientemente debido al crecimiento de la empresa y que ahora perderán sus empleos al no haberse materializado dicho crecimiento.