La campaña LEGO #YouAreEnough celebra a los empleados LGBTQIA +
La LEGO La campaña #YouAreEnough del Grupo destaca a un empleado LGBTQIA + y ofrece consejos de inclusión a otras empresas globales.
Hacia el final del mes del orgullo, LEGO El empleado del grupo Jeremy Lee compartió su propio viaje como hombre gay y en lo que ha trabajado para la diversidad y la inclusión dentro de su función en la empresa. También ofreció algunos consejos prácticos para otras empresas que buscan asegurarse de que su inclusión en el lugar de trabajo vaya más allá de solo un mes del año.
"Me uní al LEGO Grupo en 2019, casi al mismo tiempo que la empresa introdujo el Patio de juegos de liderazgo - una filosofía de trabajo inclusiva creada para todos en el LEGO equipo para sentirse seguro e inspirado para ser valiente, curioso y concentrado ", escribió Jeremy en un publicación del blog. "La creación de un espacio seguro resonó fuertemente en mí porque sabía que este era un requisito previo para que pudiéramos llevar nuestro yo auténtico al trabajo sin temor a la discriminación o al juicio".
Jeremy continuó compartiendo cómo comenzó la campaña de redes sociales #YouAreEnough de este año, donde los empleados compartieron fotos de sí mismos con el hashtag.
“La inspiración para esta campaña vino cuando estuve en una reunión recientemente compartiendo mi historia de presentación del armario con el equipo”, explicó Jeremy. “El presidente de APAC estuvo en la reunión escuchando mi historia por primera vez, y al final dejó un comentario: 'Tú eres tú mismo, Jeremy, y eso es suficiente para nosotros'. Esa fue una declaración de inclusión tan poderosa ".
Jeremy y sus colegas llevaron ese mensaje a la campaña y usaron lo que aprendieron para ofrecer algunos consejos a otras personas. Lea sus consejos y más sobre la historia de Jeremy en la publicación completa del blog. aqui.
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